今回は最強の組織(主に会社)を作る方法をお話しします。

まずは定義の確認から。

最強の組織とは、意志決定が素早く的確で、結果を出せる
組織のことです。

そういう組織を作るには

1.少数精鋭であること
2.優れたリーダーがいること

の2つの条件を満たす必要があります(が、逆に言えば
たったこれだけで最強の組織が作れてしまいます)。

まず少数精鋭であることの利点は、社内における情報格差が
ほぼゼロになることと、個々の意見が部署の考え方などに
影響されずに言えることです。

人数が増えるとどうしても、Aさんは知ってるけど
Bさんは知らない、といった情報格差が広がっていきますが、
3人から5人程度の会社であれば、各人の情報格差が
会社の命取りになるので、自然と情報共有は密になるし、
早急に共有されます。

3人しかいない会社で、Aさんしか知らないことが
山ほどあったりしたら、シャレにならないですからね。

また人数の多い会社では総務や営業などの部署があるのが
普通ですが、部署ができてしまうと個人の意見ではなく、
「総務部としての意見」や「営業としての意見」に意見が
偏ってしまいかちです。

自分は個人的にAをした方がいいとは思ってるんだけど、
総務部全体の利益を考えるとBと言っておいた方がいい、
みたいなことが起こるようになるワケです。

そうなると、社員の多くが自分にウソをつくことになり、
それが積もり積もって・・・。

さらに派閥なんかができちゃうと、派閥の意見にも
従いながら働かないといけなくなるので、多くの人は
会社のための意見を言うのではなく、保身のための意見を
言うようになっていきます。

そうやって組織は内部崩壊していくワケです。

 

実は今言ったことは200年以上前にルソーが指摘しています。

彼の言葉を『社会契約論』から引用してみましょう。

「人民が十分に情報をもって審議するとき、もし市民がお互いに
意志を少しも伝え合わないなら(徒党を組むことがなければ)、
わずかの相違がたくさん集まって、つねに一般意志が結果し、
その決議は良いものであるだろう」

ほら、

(1).人民が十分に情報をもっていること
(2).徒党を組まないこと

っていう条件がちゃんと出てきてるでしょ?

彼の場合は国という巨大組織(集団)の運営を考えていましたが、
大きかろうが小さかろうが必要なことは同じなのです。

ただ上で言ったように、大きな組織でこの2つの条件を
満たすというのは非現実的だと思います。

だって考えてみてください。

社員が千人いる会社で部署を作らないとか、情報共有を
完璧にするとか無理でしょ、どう考えても。

そんだけいれば派閥だってきっと自然に出来ちゃうでしょうし、
情報の格差も開いてしまうと思います。

彼の言っている条件を満たそうとすると、どうしても少人数に
せざるを得ないのです。

 

ただ少人数にしたからと言って、そこで行われた意志決定が
必ずしも結果に結びつくとは限りません。

社員全員が「企画Aをやろう!」と一丸となったとしても、
企画Aが当たらなければその会社はヤバイことになります。

つまり、当たり前ですが、その決定が会社の実績に、
社員の幸福に繋がっているのかどうかをちゃんと判断できる
優れたリーダーが必要なのです。

優れたリーダーになるために何をどうすればいいのかは
これまで散々語ってきているので割愛しますが、参考までに
ルソーが何と言っているかを見ておきましょう。

ルソーはこんなことを言っています。

「諸々の国民に適する、社会についての最上の規則を
見つけるためには、優れた知性が必要である。その知性は、
人間のすべての情熱をよく知っていて、しかもそのいずれにも
動かされず、われわれの性質を知り抜いていながら、
それと何らつながりを持たず、みずからの幸福がわれわれから
独立したものでありながら、それにもかかわらず、われわれの
幸福のために喜んで心をくだき、最後の時代の進歩のかなたに
栄光を用意しながらも、ひとつの世紀において働き、
後の世紀において楽しむことができる、そういう知性で
なければなるまい。人々に法を与えるには、神々が必要である」

まあ要するにリーダー(彼の場合は立法者ですが)は
神のように完璧じゃないといけない、ってことです(笑)

 

そんなワケで、もし最強の組織を作りたいなら

1.少数精鋭であること
 (1).人民が十分に情報をもっていること
 (2).徒党を組まないこと
2.優れたリーダーがいること

の2つの条件を頑張って満たしましょう、ってことでした。

ちなみに大きめの会社に属している場合は、(1)と(2)の
視点で職場を眺めてみると面白いと思います。

会社が上手くいってないとすれば2以前に多分(1)(2)が
問題だと思いますので。

あ、2のリーダーがいないから(1)(2)に気付かないのか。

まあどっちでもいいや(笑)

ありがとうございました。

 

※この記事はメルマガ『脱凡人のすすめ中級』からの転載です。

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